Nafoods đảm bảo “mục tiêu kép” vừa chống dịch vừa an toàn sản xuất

Để đảm bảo “mục tiêu kép” vừa chống dịch vừa an toàn sản xuất, Nafoods yêu cầu 100% các văn phòng, nhà máy, địa điểm làm việc, 100% nhân sự là lao động gián tiếp và công nhân trực tiếp sản xuất thực hiện nghiêm 5K và áp dụng 3 tại chỗ đối với nhà máy Nasoco – Công ty cổ phần Nafoods Miền Nam.

Với địa bàn hoạt động trải dải trên khắp cả nước và số lượng nhân sự lớn đứng trước những khó khăn do Covid – 19 gây ra, Nafoods đã nhanh chóng có những kịch bản chi tiết để ứng phó với mọi tình huống có thể xảy ra để đảm bảo vận hành ổn định các hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Tại các điểm nóng dịch bệnh Covid -19 diễn biến phức tạp như Thành phố Hồ Chí Minh, thành phố Vinh (Nghệ An)… công ty đã nhanh chóng triển khai hình thức làm việc làm việc tại nhà, tránh tập trung đông người và hạn chế rủi ro lây nhiễm bệnh trong quá trình di chuyển đến nơi làm việc. Đồng thời áp dụng hoạt động điểm danh, báo cáo hoạt động, kết quả công việc định kỳ theo ngày. Căn cứ nội dung kịch bản ứng phó với Covid -19 được phê duyệt bộ phận Hành chính nhân sự đã ban hành quy chế làm việc từ xa để kiểm soát chất lượng công việc.

Đối với hoạt động của các văn phòng, trụ sở và nhà máy tại khu vực chưa chịu nhiều ảnh hưởng như: Quế Phong, Quỳnh Lưu (Nghệ An), thành phố Pleiku (Gia Lai), Bến Tre, Sơn La…các hoạt động tuân thủ 5K được siết chặt. Hoạt động đón tiếp khách đến tìm hiểu, tham quan quy trình sản xuất trong giai đoạn này được tạm hoãn để hạn chế yếu tố nguy cơ từ các nguồn lây nhiễm bên ngoài. Trong thời gian dịch bệnh bùng phát ở nhiều nơi, Nafoods cũng đã phối hợp với cơ quan chức năng phun khử khuẩn môi trường làm việc, thực hiện test nhanh Covid -19 cho 100% cán bộ, công nhân, lao động để kiểm soát khả năng tiềm ẩn dịch bệnh tại các địa điểm làm việc. Theo cập nhật 100% nhân sự được bố trí làm việc trực tiếp thực hiện đầy đủ các hoạt động 5K (khẩu trang, khử khuẩn, khoảng cách, khai báo y tế, không tụ tập tại nơi làm việc) đã được khuyến cáo và bố trí vị trí làm việc đảm bảo giãn cách đúng quy định.

Cũng nằm trong chuỗi hoạt động ứng phó dịch Covid -19 giai đoạn này, ngày 13/7 vừa qua nhà máy Nasoco (Công ty cổ phần Nafoods Miền Nam) đã thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh Long An áp dụng biện pháp 3 tại chỗ đối với gần 200 lao động đang làm việc tại các dây chuyền của nhà máy. Toàn bộ công nhân được áp dụng chính sách này trên tinh thần tự nguyện và được hỗ trợ chi phí ăn, ở, sinh hoạt cá nhân tại nhà máy. Quá trình áp dụng đã diễn ra 6 ngày tuy nhiên theo ghi nhận của phòng Hành chính nhân sự nhà máy các anh chị em công nhân có sức khỏe ổn định, sinh hoạt cá nhân không bị đảo lộn do đó không có vấn đề phát sinh.

Chỉ đạo tại phiên giao ban định kỳ tuần 28/2021 của Ban điều hành, bà Diệp Thị Mỹ Hảo – Tổng giám đốc công ty yêu cầu các phòng ban bộ phận cần đảm bảo đời sống cho lực lượng 3 tại chỗ, ngoài hỗ trợ bữa ăn ca theo quy định cần bổ sung vitamin từ các sản phẩm nước ép trái cây do chính công ty sản xuất. Mặt khác xuyên suốt tinh thần chỉ đạo của Hội đồng quản trị và Ban điều hành công ty cần nghiêm túc thực hiện các quy định của Bộ y tế, chính quyền sở tại đảm bảo An toàn nhân lực, An toàn sản xuất, An toàn sản phẩm.

Tính đến thời điểm hiện tại mặc dù dịch bệnh đang diễn biến vô cùng phức tạp tuy nhiên Nafoods vẫn đang hoàn toàn chủ động và kiểm soát tình hình. Sáu tháng đầu năm 2021 (từ tháng 1 đến tháng 6 năm 2021) Nafoods đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Hiện tại, công ty đang gấp rút triển khai và cố gắng liên hệ đảm bảo 100% cán bộ công nhân viên được tiêm Vaccine phòng Covid-19 trong năm 2021.